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《我的單位觀》心得體會(huì)——工行大隊(duì)：張沖

2020年11月13日下午，工行大隊(duì)響應(yīng)公司號(hào)召組織學(xué)習(xí)了《我的單位觀》這篇文章，通過此次學(xué)習(xí),我收獲甚多。

文章簡明扼要、鞭辟入里。工作單位既是自己與他人社會(huì)之間進(jìn)行交流的橋梁。又是展示自我的舞臺(tái)，是提升自我價(jià)值的助力器，更是安身立命的堅(jiān)實(shí)后臺(tái)。因此，我們廣大勞動(dòng)工作者應(yīng)當(dāng)像看待自己家一樣看待單位。

文中提到的“珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的”，這也是我特別能領(lǐng)會(huì)到的“三個(gè)珍惜”的含義。就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜說：“我能幫喬家成就大業(yè)也能幫你賺到大錢?！贝拚乒窕厮?“孫茂才，你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你。沒有喬家，你至今還是那個(gè)在考場上賣花生的秀才！”沒錯(cuò)，一個(gè)人在某個(gè)崗位上取得了成績。不僅僅是因?yàn)樽约旱呐?，還在于有人給你馳騁疆場的機(jī)會(huì)。千里馬常有，而伯樂只有少數(shù)，我們每個(gè)人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會(huì)，才能在更廣闊的舞臺(tái)中體現(xiàn)自身的價(jià)值。

珍惜工作體現(xiàn)了一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會(huì)就是要做到以下四點(diǎn):

第一是對(duì)待工作要有責(zé)任感和使命感。就是要用工作成績回報(bào)單位。就是要能干事、干成事，不出事。要有過硬的作風(fēng)，能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要有做好工作的能力，要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

第二是對(duì)單位要有歸屬感，樹立以“單位為家”的思想。每個(gè)人都是單位的一份子，單位與每個(gè)人的關(guān)系是休戚相關(guān)的。人的一生有大部分的時(shí)間都在工作，都與同事們一起度過。如果不能在工作中找到快樂，那是一件痛苦的事情。只有為了事業(yè)工作，為了使命的工作才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實(shí)現(xiàn)事業(yè)當(dāng)成一種內(nèi)在追求去努力。

第三是提高履職盡責(zé)的能力，最不給員工安全感的單位，其實(shí)給了真正的安全感。因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，歷練出他們的成長。也因此，他們有了未來正確對(duì)待單位，維護(hù)組織的權(quán)威，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，正確履行崗位職責(zé)。要有成功，不必在我成功，必定有我的態(tài)度。

第四把握成長機(jī)會(huì)。工作是每個(gè)人的最大的鍛煉機(jī)會(huì)。不僅在一帆風(fēng)順時(shí)要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時(shí)更要珍惜工作。只有珍惜工作，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性。才能百分之百的投入到工作中去。得到鍛煉，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，才能更好的掌握自己的命運(yùn)。

通過《我的單位觀》一文的學(xué)習(xí)教會(huì)了我如何正確看待單位工作的內(nèi)涵和意義，讓我對(duì)單位觀有了新的定義，正確的單位觀像一座燈塔照亮我們前進(jìn)的方向。唯有不馳于空想，不鶩于虛聲，堅(jiān)守崗位，才能成就更好的自己。

工行大隊(duì)

張沖