付志欣指出,開展年輕干部下派基層鍛煉是公司“三提三爭”行動聚力人才梯隊建設(shè)實現(xiàn)提效爭先重要內(nèi)容,為青年職工增長見識、豐富閱歷、增長才干提供了重要的平臺,年輕人要珍惜成長機遇,嚴(yán)格自我要求,認(rèn)真完成選派鍛煉期間的各項工作,做到在實踐中積累才智,在鍛煉中增長本領(lǐng)。
付志欣強調(diào),各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實公司黨委《關(guān)于“三提三爭”活動的實施方案》,高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”,創(chuàng)新設(shè)計“自選動作”,切實把“三提三爭”活動精神貫穿工作各環(huán)節(jié)、全過程。一是要持續(xù)加強基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,促進黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展;二是要加強溝通協(xié)作,促進相融互動,確保選派鍛煉工作取得實實在在的效果;三是要樹牢安全發(fā)展理念,堅持員工至上、生命至上,壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將安全生產(chǎn)工作落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)。
來源:組織人事部
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