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淄博市保安服務(wù)有限公司招聘高層次人才22人！

淄博市保安服務(wù)有限公司招聘財(cái)務(wù)、文秘黨建、法務(wù)、土木工程、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、涉案財(cái)物、檔案管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政等崗位共22人！

企業(yè)簡(jiǎn)介

淄博市保安服務(wù)有限公司成立于1988年，市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金6846萬(wàn)元，公司主要開展安全保衛(wèi)、金融護(hù)衛(wèi)、涉案財(cái)物管理、檔案管理、保安及消防培訓(xùn)、無(wú)人機(jī)服務(wù)、保安器材經(jīng)營(yíng)及汽車租賃等經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)快速良好開展，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)定，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

二、基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想堅(jiān)定，品行端正，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律，作風(fēng)形象好，無(wú)不良行為記錄。

（三）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等具體要求。其中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生含3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，國(guó)內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)生可為應(yīng)屆畢業(yè)生或省外來(lái)魯就業(yè)的往屆畢業(yè)生（國(guó)內(nèi)“雙一流”高校以教育部公布的一流大學(xué)名單和一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科名單為準(zhǔn)）；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能。

（五）關(guān)于時(shí)間計(jì)算：應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2021年5月10日及以前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間須在2021年7月底之前，年齡、工作年限及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年5月10日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘22人，招聘崗位及具體資格要求詳見《淄博市保安服務(wù)有限公司2021年招聘計(jì)劃表》(附件1）。

四、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照淄博市人力資源和社會(huì)保障局、淄博市國(guó)資委規(guī)定的國(guó)有企業(yè)公開招聘程序進(jìn)行。具體招聘程序?yàn)椋?/span>

（一）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2021年5月20日17時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：

1、符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷證書（國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表；國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料）。

2、崗位要求的其他材料（職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等）。

3、應(yīng)聘人員通過微信掃描招聘公示中的在線報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照頁(yè)面操作提示進(jìn)行報(bào)名。整個(gè)應(yīng)聘過程需關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)，完成報(bào)名程序并獲取考試相關(guān)信息。

（三）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行篩選和審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)推送消息方式告知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將通過微信公眾號(hào)消息方式告知資格審查符合條件人員。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的考試相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等考試相關(guān)信息將通過微信公眾號(hào)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證招錄人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的不予聘用。

如報(bào)名人數(shù)過多，公司將酌情決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等考試相關(guān)信息將通過微信公眾號(hào)另行通知。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試人員范圍的參考，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（五）體檢和考察

1、組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對(duì)工作背景進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3、對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示5天無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門備案后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。簽訂合同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的須提交報(bào)到證原件，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)及時(shí)與原單位辦理離職手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、用工方式及工資待遇

  （一）用工方式

  被錄用人員均與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。

 （二）工資待遇

  人員入職后由公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬分配體系，享受帶薪年假等各項(xiàng)福利。

六、特別說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的考試信息，并保持通訊工具暢通，后續(xù)相關(guān)信息及時(shí)了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（https://www.zblhrl.com/）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本招聘公告由淄博市保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名入口

聯(lián)系人：周先生：0533-3181774

附件：淄博市保安服務(wù)有限公司2021年招聘計(jì)劃表

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